剧情：今早，西东京劳动基准监督署迎来了一位新成员——丹田凛（竹内优子饰），曾让前代社社长光头。劳动监察局的主要职责是对用人单位不符合规范、过度或非法行使职权的各种不当行为进行监督、指导和纠正，但在现行社会形态和法律制度下，劳动监察局没用。这里的机构人员也是乱七八糟，敷衍了事。然而，段天却不是。她做事极其认真，公私分明。一旦发现公司有违规行为，无论权势如何、计划如何，都要当面指出，并督促改正。当她的热情高涨时，她甚至会打人或与法定代表人打架。 .她的行为让导演真锅（佐野四郎饰）、上司堂山（北村一辉饰）和直接指导其作品的南三条和也（松坂鸟饰）非常担心，但同时她也没有声音。不知不觉被感染和影响，思想或性格发生了变化，影响了这群习惯于现有模式的同事。 “无聊工作”的意义得到体现，劳动者权益的保障成为他们最幸福的事……这两部剧都是讲，如果人人都只继续软弱麻木地按照行业内潜规则做事，而不是以该行业从业者应有的样子行为，各种不公正只会愈演愈烈。但是从收视就能看出来，就算在已经能吃饱饭的日本，要拍得有悬念有噱头还是吸引观众的关键所在。换言之就是要能满足工作疲惫的观众某方面欲望才行。像这剧这么清素的剧情和搞笑风格，还是讨好不了肉食的观众呀。而我现在才明白，半泽直树如此高收视，很大一部分原因是其发泄了打工者们的怨气。。他们是被半泽还上司以颜色的表面行为所触及，而不是其不忍于虚伪现状的雄心。所以他们还是多会以平时的面孔对待工作吧？因为要成为半泽，需要的不是一时勇气，而是一贯积累的专业素养和人事情商。不过要是这部剧能像什么足球小将一样能为日本培养出未来变革社会之栋梁，也算有些意义。再来讨论一下段田这个人物的性格。乍一看似乎是一根筋，不知变通，其实恰恰相反，“只是借用一下厕所”，“我想到办法了”，频频打擦边球，动“歪脑筋”，都是为了能够完成自己的工作，达到自己工作上的目的。她持久不变的信仰是工作的内涵，帮助劳动者维护权利！而工作四周出现的许多或明或隐的障碍，她需要用不同的方法来曲线救国（这跟半泽也很像吧？夜盗保险室之类的）。这些障碍才是社会和谐的敌人：为什么公公正正地做劳动基准监督官（或其他行业）的工作却不能顺利推进呢？这是各行业形成伊始便慢慢开始形成的，权贵的保护网，人性软弱的叠加，等等，各种人性的弱点，阴暗面的集合。要扫除（至少是看起来扫除）这些障碍，需要段田这样，有对自己工作清楚的认识，以及刚强的执行力的人的出现！而她周围的人，体内正常与勇敢的一面也慢慢开始觉醒了——所谓正常，并不是每天同一时间苏醒，同一时间吃同一样的早餐，同一时间走到同一个上班必经有地点，看到同一个同样时间经过同样地点的晨练的人。而是，明确拥有自己的工作信仰，即是生活的动力！并掌握或在慢慢掌握达到工作目的的各种方法途径！如果能够像段田一样拥有那么一个在你正前方正上方的目标，你会和她一样不迷惑不气馁地坚定走在路上！而不是在明确的两点之间轻松但机械地，原地绕圈。笔记：02课长在学校和老师道歉后被儿子瞧不起（说“即使对方做了坏事，先动手的话在成年人的世界就输了啊”），之后在例会中段田说，你认为成年人的世界是怎样的？：。。。：是能让日本的孩子们堂堂正正挺胸做人的成年人吗？结尾：课长：在我看来成年人，是和世间的矛盾战斗到底的人！报复啊个人主义啊都很容易，但那一点也不成熟。03课长和其他同事想袒护因濒临破产，状况已十分艰难的公司，对其隐情睁一只眼闭一只眼，当作没有触犯劳动法。段田反对，这里南三条也反对，说快要破产的公司就让它破产好了。说到自己的父亲当年也是这样一家公司的社长，到处请求资金，结果性情大变，还使用家暴。04：你认为，对社会来说，是企业重要呢还是劳动者重要段田：法律上是平等的：我问的是对社会来讲段田：日本是法制社会。。。。：日本需要企业来支撑经济，如果企业倒闭了对雇佣员工也有影响段田：如果有企业倒闭那是其经营者的问题，而员工不应该被波及。05价值意义方面没有太大亮点06跟03差不多，如果公司状况差到不雇佣廉价外劳力就经营不下去的地步，那是经营者的能力问题，而不应该死守低于规定时薪的廉价劳动力。以及。。尽管做工作都是本职，不过能够保持一颗不麻木的感恩的心，还是对别人有很大意义的，当然对自己更是，只是剧里没说。当然还要表达出来当然这周还有一大亮点是南三条开始主动保护段田桑了！还有温馨的支线——课长发现归还相机里的存储卡，里面有前妻和儿子给自己的视频。07课长：所谓工作，不是一昧地投入感情去对待的，而是要以冷静的头脑和冷静的心去对待啊段田：我觉得，工作应该是用冷静的头脑和热情的心去做的！（对于工作究竟做到什么程度，印象里很多日剧里讨论过的）//南三条看起来被段田的影响折磨得够呛，下集看起来也很惨。。09 署长：梶川社长，你是雇佣者，一心追求眼前的利益而失去信用的做法，还是不要的好哦。